Powszechnym sposobem mierzenia rentowności pracowników jest obliczanie stosunku przychodów pracodawcy do kosztów pracy. Obliczenie to pomaga pracodawcom określić, jaki procent ich kosztów pracy można przypisać zyskom. Wzór na to obliczenie to: Zysk = (przychody - praca) ÷ (praca) Jednak ta metoda nie uwzględnia faktu, że niektóre firmy mogą stosować model hybrydowy, w którym pensje są określane na podstawie stawki godzinowej, a premie są wypłacane po osiągnięciu określonych celów. Formułę można również dostosować, aby odzwierciedlić rentowność pod względem marży brutto zamiast przychodów, aby uwzględnić rodzaj danej struktury biznesowej.
Jak narzędzia rentowności pracowników mogą pomóc
Employee Profitability Tools (EPT) stają się popularnymi narzędziami dla firm do zarządzania i poprawy rentowności swoich pracowników. Narzędzia te mogą pomóc firmom nagradzać i motywować swoich pracowników na różne sposoby, takie jak rozwój kariery, wyższe pensje, premie i świadczenia. Narzędzia te mają postać aplikacji mobilnych i interfejsów internetowych, które umożliwiają pracownikom śledzenie ich wydatków w czasie. Wykorzystują również dane zebrane z profili pracowników firmy, aby stworzyć raport z jej wydajności na określonej metryce.
Oprogramowanie do zarabiania pracowników to oprogramowanie, które pomaga firmom śledzić ich zyski. Tego typu oprogramowanie jest używane przez firmy, którym trudno jest samodzielnie obliczyć rentowność.
Twoja firma może zwiększyć rentowność na wiele sposobów. Obejmują one zwiększoną produktywność, większą satysfakcję klientów i wyższe wskaźniki obrotów. Jednym z narzędzi, które może pomóc Ci osiągnąć te cele, jest narzędzie do zarabiania na pracownikach. Tego typu narzędzie zapewnia firmom wgląd w indywidualne wyniki pracowników i ich wkład w rentowność firmy.
Aplikacja zwiększająca rentowność pracowników pomaga firmom zwiększyć zyski
Niektóre firmy już testują, w jaki sposób sztuczna inteligencja może pomóc w ich najważniejszym zasobach – pracownikach. Zwiększenie rentowności pracowników to jedno z największych wyzwań, z jakimi boryka się większość firm w dzisiejszych czasach. Wraz z ciągłym rozwojem technologii coraz więcej miejsc pracy jest zastępowanych przez maszyny, co może znacznie zwiększyć zyski przedsiębiorstw. Kluczem jest wymyślenie, jak korzystać z tych narzędzi w sposób, który przyniesie korzyści zarówno firmie, jak i pracownikom.
Ta aplikacja ma wiele zalet zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, w tym oszczędności, zwiększoną wydajność i produktywność. Aplikacja zysku to aplikacja mobilna, która pomaga firmom śledzić ich zyski i wydatki w celu rejestrowania i obliczania przychodów. Ta aplikacja może być niezwykle korzystna dla małych firm, ponieważ pomaga im lepiej zarządzać finansami i śledzić zyski.
Trendy w przyszłości pracy i jak mogą one generować większe przychody dla Twojej firmy
Istnieje pięć kluczowych trendów, które kształtują przyszłość pracy. Nie ogranicza się to tylko do biura, ale obejmuje również pracę zdalną, samozatrudnienie, freelancing, automatyzację i kilka innych. Według sondażu przeprowadzonego przez Oxford Economics, 40% amerykańskich firm już korzysta z niezależnych pracowników, którzy są bardziej produktywni niż pracownicy. Aby w przyszłości generować większe przychody dla Twojej firmy, musisz dostosować się do tych zmian.
- Admin